LOGISTICA e MAGAZZINO – con RILASCIO Patente Muletto che ha durata quinquennale

strategie di ottimizzazione logistica, industria 4.0 e green logistics logistica di approvvigionamento, funzioni, ruolo del magazzino, tipologie e natura delle merci, la logistica del processo produttivo e del prodotto, la logistica distributiva, magazzino fiscale: la contabilità delle rimanenze, fattori fondamentali per garantire la sicurezza e la qualita’ nella gestione del magazzino, sistemi di stoccaggio e conservazione delle merci,mappatura e ubicazioni magazzino, attrezzature e mezzi per movimentazione del prodotto, gestione e ottimizzazione delle scorte, la ricezione della merce: procedure amministrative il trattamento documentale delle merci, software per la gestione dei flussi informativi delle merci di magazzino, tipologie di imballo e caratteristiche di utilizzo in un sistema eco sostenibile, mezzi di movimentazione , la fase di picking, tracciabilità degli ordini di spedizione dalla loro generazione fino al carico automezzo, procedure di spedizione e documenti di trasporto nazionali e internazionali, logistica dei trasporti, indicatori di servizio, team working

Data inizio: Dal 10 febbraio circa
Data fine: circa 1 marzo
N. minimo partecipanti: 4
Impegno settimanale: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 + dalle 14 alle 18
Caratteristiche destinatari: Cluster 1, 2, 3, 4.
Competenze in ingresso: GIA’ IN POSSESSO DI SPID
Ente di formazione: ENERGHEIA IMPRESA SOCIALE
Provincia:
Como
Durata ore: 100
Certificazione: Attestato di partecipazione e Certificazione delle Competenze acquisite + Rilascio Patente del Muletto, con durata 5 anni
Telefono: 02-94453130
Email: simona.parente@energheiaimpresa.it
Responsabile corso: Simona Parente

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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