• Formazione, GOL

SOCIAL MEDIA MANAGER e GRAFICA

INTRODUZIONE AI SOCIAL MEDIA, STRATEGIA DI SOCIAL MEDIA, GESTIONE DELLE PIATTAFORME SOCIAL, ADVERTISING SUI SOCIAL MEDIA, SOCIAL MEDIA ANALYTICS, WEB REPUTATION. PROGETTARE, COSTRUIRE E ORGANIZZARE LA NARRAZIONE DEL PROPRIO BRAND: IL CORPORATE STORYTELLING
VISUAL STORYTELLING DI UN CONTENUTO SOCIAL
“IL VIAGGIO DELL’EROE” PER SCRIVERE STORIE
L’IMPORTANZA DEL COPY
DEFINIRE IL PROPRIO TONE OF VOICE
CASE STUDIES ED ESERCITAZIONI.

Data inizio: Dal 10 febbraio circa
Data fine: circa 1 marzo
N. minimo partecipanti: 4
Impegno settimanale: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 + dalle 14 alle 18
Caratteristiche destinatari: Cluster 1, 2, 3, 4 che possiedono già una discreta conoscenza dell’informatica
Competenze in ingresso: GIA’ IN POSSESSO DI SPID
Ente di formazione: ENERGHEIA IMPRESA SOCIALE
Provincia: Como
Durata ore: 140
Certificazione: Attestato di partecipazione e Certificazione delle Competenze acquisite
Telefono: 02-94453130
Email: martina.marchioro@energheiaimpresa.it
Responsabile corso: Martina Marchioro

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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Luminanda Associazione di Promozione Sociale
Demetra Società Cooperativa sociale Onlus

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